Verbinden van mens, kennis & organisatie

Solide en groeiende  organisatie

BCE is ruim 15 jaar geleden opgericht door twee ervaren organisatie-adviseurs. De organisatie heeft momenteel ruim 10 medewerkers en groeit gestaag door. De sfeer is inspirerend en open. De organisaie is zeer succesvol op het gebied van haar dienstverlening:

• Business transfomatie
• Digitale transformatie
•  Losttrekken (ICT-)projecten en oplossen (ICT)-samenwerkingsvraagstukken

Grote variëteit in opdrachten en klanten

 BCE heeft veel vaste klanten. Zij bevinden zich in diverse sectoren, variërend van de jeugdzorg tot verzekeraars. De inhoud van de opdrachten is afwisselend. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van een cultuurtransformatie, waarbij een Agile-werkwijze binnen de organisatie wordt geïmplementeerd, of het verbeteren van bedrijfsprocessen met inzet van nieuwe technologie. Of het leiden van een ontbureaucrsatiseringstraject bij een zorginstelling.

Kenmerkend is dat de opdrachtgevers bijna altijd uit de `business`-zijde van de organisatie komen. Voor adviseurs van de BCE betekent dit dat zij zich snel kunnen verdiepen in de inhoud van de business. De opdrachten zijn vaak langdurig. Samen met de klant in de modder staan en het concept ontwikkelen en realiseren is kenmerkend voor BCE. Kortom handen uit de mouwen en doorgaan tot het af is. ´De opdrachten hebben veelal een ´doe´ karakter.

Klanten verrassen

BCE probeert haar klanten altijd te verrassen door iets nieuwe toe te voegen en niet met standaardoplossingen of trucjes te komen. Daartoe halen de collega´s inspiratie bij elkaar en is er veel energie om samen nieuwe dingen te verzinnen. De uiteenlopende achtergronden en diciplines van collega´s zorgen voor een onderlinge verrijking. De consultants van BCE zijn op de hoogte van de mogelijkheden van ICT en techniek en komen met innovatieve toepassingen voor het oplossen  voor business vraagstukken.

Werkomgeving

Het team heeft een multidiciplinaire samenstelling. De saamhorigheid is groot. Er is open cultuur. Teamleden zijn gericht om elkaar onderling verder te helpen. Voor interne concurrentie is dan ook geen plaats. Diverse collega´s ervaren dit soms als een bevrijding ten opzichte van het werken bij grotere bureaus.

De sfeer binnen de organisatie wordt door de collega´s omschreven als ongedwongen, collegiaal, gezellig maar serieus, inhoudelijk gedreven, inspirerend en positief kritisch. Tweewekelijks komt het team bij elkaar om organisatorische en inhoudelijke thema´s met elkaar te delen en zich professioneel verder te ontwikkelen. Verder zijn er regelmatige sociale activiteiten (met elkaar uit eten of andere soortgelijke uitstapjes).

Wie ben jij?

• Een grensvervager, iemand die makkelijk over grenzen heen kijkt, werelden weet te verbinden en daarmee vernieuwing tot stand weet te brengen
•  Je hebt affiniteit met ICT techniek en  vindt het leuk om de ontwikkelingen op deze terreinen (bijvoorbeeld artificial intelligence) te volgen
• Zelfstandig opereert
•  Goed met anderen samenwerkt.
• Graag de vrijheid krijgt om opdrachten op je eigen wijze professioneel uit te voeren en houdt van aanpakken
• Graag meebouwt aan de groeiende organisatie
• Over de nodige vlieguren beschikt (minimaal 5 jaar) en weet hoe het  is om als extern adviseur  in complexe klantomgevingen te opereren en aantoonbare resultaten heeft weten te realiseren.
• Ervaring heeft in het omgaan met weerstanden bij verandering in organisaties
• Analytisch sterk is en zich goed kan verdiepen in complexe vraagstukken
• Zich weet te verdiepen in de business van een klant en in staat is zich snel de inhoud eigen te maken
• Goed structuur kan aanbrengen
• Open houding heeft, omgeving-sensitief is en makkelijk communiceert met anderen
• Beschikt over commerciële sensitiviteit om tijdens je opdrachten bij  klanten mogelijkheden voor nieuwe opdrachten te signaleren.
• Goede relaties met je bestaande opdrachtgevers weet op te bouwen en te onderhouden
• Bij voorkeur ook commercieel vaardig in het signaleren van marktkansen en aan tafel weet te komen bij potentiele nieuwe opdrachtgevers (niet noodzakelijk).

Als senior

• Ben je een stevige sparringpartner die goede discussie met de klant niet schuwt.
• Heb je een professionele houding.
• Kun je minder ervaren adviseurs coachen en begeleiden zowel professioneel als persoonlijk.

Wat biedt BCE?

1.       Vrijheid om te leren, te ondernemen en te vernieuwen 

2.       Multidisciplinaire werkomgeving 

3.       Continue afwisseling door gevarieerde opdrachten en klanten 

4.       Professionele vrijheid bij het uitvoeren van opdrachten 

5.       Collegiaal team 

6.       Inspirerend kantoor in een groene omgeving centraal gelegen in het land 

7.       Goede salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;

          - leaseauto

          - deelname aan BCE-pensioenregeling, BCE betaalt 75% van de premie

Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Hans Pareau Dumont 06-125003177